Ressources humaines

Les employés sont la colonne vertébrale de toute organisation.

Recueillez les avis des salariés sur la communication de l’entreprise, ses avantages, la politique salariale, la formation ou les pistes de développement.
Réalisez des enquêtes de climat social ou de communication interne. Grâce à des quiz, développez de façon ludique la formation en ligne et les tests post formation.
La possibilité de collecter des informations étant infinie, vous pourrez ainsi améliorer votre taux de turnover, développer les formations adéquates et optimiser votre communication interne. Utilisez la fonctionnalité “groupement” et l’analyse avec les enquêtes de perception 360°.

  • Identifiez les principales raisons de satisfaction et d’insatisfaction au sein de l’entreprise.
  • Analysez les sous-groupes d’employés (par fonction, région, etc) afin d’établir une corrélation entre la fonction et le niveau de satisfaction.
  • Augmentez les taux de réponses en intégrant les enquêtes sur le site intranet de l’entreprise.
  • Identifiez les raisons du turnover de votre entreprise.